Bias erkennen. Besser rekrutieren und binden. Inklusive Kultur stärken.

Witty - das erste und effektivste KI-gestützte Tool zur Steigerung von Diversität im Unternehmen. Dank täglichen Microlearnings wird eine inklusive Kultur nachhaltig aufgebaut.

Neun Portraits von diversen Mitarbeitenden.

Was Witty deiner Organisation bringt

Personen bei einem Bewerbungsgespräch

Talentakquise

Inklusive Sprache ist essenziell, um diverse Talente anzuziehen. Ohne diese werden Recruiter nicht die besten Talente finden, nur mehr vom Gleichen.

  • Mit Witty:
  • Erhalte 3x mehr Bewerbungen von vielfältigen Talenten
  • Recruiter werden sich in Interviews ihrer Vorurteile bewusst
  • Werde 12x schneller im inklusiven Schreiben und spare 107.000 €/Jahr

 

2 Personen vor einem Bildschirm

Menschen & Kultur

Talenterhaltung geschieht durch eine Kultur, in der sich alle zugehörig fühlen. Inklusive Sprache ist ein Treiber für Inklusion.

  • Mit Witty:
  • Erkenne deine Voreingenommenheiten nach nur 2 Tagen
  • Eine schrittweise Verhaltensänderung setzt nach nur 10 Tagen ein
  • Spare bis zu 210.000 €/Jahr, d Witty Bias-Trainings ergänzt und teilweise ersetzt

 

Ein Mann und eine Frau, die sich abklatschen

C-Level

Um in DEI glaubwürdig zu sein, muss es von der Spitze kommen. Die Kommunikations- weise der Führungsebene ist entscheidend, damit sich alle gesehen fühlen.

  • Mit Witty:
  •  
    • Verhindere Klagen gegen Manager oder die Marke
    • Wähle effektive DEI-Maßnahmen dank Wittys Analysedaten
    • Spare bis zu 50.000 €/Jahr, da Witty Umfragen ersetzt
FOLGENDE ORGANISATIONEN VERWENDEN WITTY

Wie funktioniert Witty?

Witty ist eine Browser-Erweiterung, die Mitarbeitende über Voreingenommenheit aufklärt und ihr Verhalten im realen Leben innerhalb weniger Stunden ändert. 

Voreingenommenheit erkennen

Witty analysiert Texte und hebt nicht-inklusive Sprache in Echtzeit hervor. Einfach und schnell.

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Spielerisch lernen

Witty bietet kontextbezogene Lerninhalte über die Voreingenommenheit in der Sprache, integriert in den Arbeitsalltag der Mitarbeitenden. Das Gelernte wird auf sie zurückgespiegelt und sie passen ihr Verhalten im echten Leben an.

Mit einem Klick inklusiv schreiben

Klicke auf die unterstrichenen Wörter und Witty schlägt dir inklusive Alternativen vor. Mit einem einzigen Klick wird der Text inklusiv. Sorge dafür, dass sich alle angesprochen fühlen.

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Ist dein Unternehmen so inklusiv, wie du denkst?

Wittys Analysedaten geben deiner Organisation nicht nur Einblicke in die Schreibweise deines Teams, sondern auch in die unbewussten Vorurteile, die in deinem Team am stärksten ausgeprägt sind. So kannst du Diversität und Inklusion leichter angehen.

Auszeichnungen

La Maison des Startups

LVMH Accelerator Maison des Startups

Wir freuen usn sehr, ab Juli 2024 Teil des LVMH-Accelerators Maison des Startups zu sein. Treffe uns in der wunderschönen Station F in Paris, einem einzigartigen Campus im Herzen von Paris!

HR Innovation Award Frankreich

Wir haben beim HR Innovation Award in Frankreich Bronze in der Kategorie "Employer Branding" gewonnen. Sieh dir dieses Video der Preisverleihung an, um zu erfahren, warum wir ausgewählt wurden.

Wo funktioniert Witty?

Witty funktioniert in Microsoft Word und als Browser-Erweiterung in Microsoft Edge und Google Chrome. 

Witty ist SOC2 Typ II zertifiziert

Die SOC2 Typ II-Zertifizierung ist für jedes Unternehmen eine bedeutende Auszeichnung, die ein hohes Mass an Engagement für die Datensicherheit und betriebliche Exzellenz beweist. Diese Zertifizierung bedeutet, dass Witty Works sich einem strengen Audit unterzogen hat, um hohe Standards für die Verwaltung und den Schutz von Kundendaten zu implementieren und zu operationalisieren.

Das sparst du mit Witty

Spare $100000

Human Resources

Stellenausschreibungen

Das Erstellen von Stellenausschreibungen mit Witty ist schnell und einfach und erhöht die Produktivität der Rekrutierer*innen.

  • Traditionell: Eine inklusive Stellenausschreibung ohne Hilfsmittel schreiben: 90 min
  • Mit Witty: 35 min
  • Einsparnisse fürs HR in einem mittelständischen Unternehmen: $107.200/Jahr.
Spare $200000-1

D&I

Diversitätstrainings

Witty ist eine nachhaltige Alternative zu traditionellen Diversitätstrainings, senkt die Kosten und umgeht unwirksame Methoden.

  • Traditionell: Diversitätstrainings für das mittlere Management: $302.000 (inkl. Zeit der Manager*innen)
  • Mit Witty: Kombination aus einer Kurz-Schulung und kontextbezogenen Lerninhalten über Bias, integriert in den täglichen Arbeitsprozess: $96.000
  • Einsparnisse in einem mittelständischen Unternehmen: $206.000
Spare 60% Zeit

Marketing

Kommunikation

Texter*innen nutzen Witty, um inklusive Inhalte zu erstellen und bleiben auf dem Laufenden, was sprachliche Trends betrifft.

  • Traditionell: Einen Blogpost mit inklusiver Sprache manuell schreiben: 3,5 Stunden
  • Mit Witty: 2,5 Stunden
  • Mit Witty + ChatGPT: 1.5 Stunden
  • Einsparnisse: 57% Zeitersparnis oder $100 pro Blogpost
3x mehr Bewerbungen von diversen Talenten-1

Rekrutierung

Bewerbungen

Konventionelle Business-Sprache in Stellenauschreibungen schreckt diverse Talente ab.

  • Traditionell: Konventionelle Stellenausschreibungen: 5-10% Bewerbungen
  • Mit Witty: Stellenausschreibungen in inklusiver Sprache: 30% Bewerbungen

Was bringt Witty?

Sorge für eine inklusive Kommunikation.

Witty erkennt voreingenommene Sprache und schlägt in Echtzeit inklusive Alternativen vor. Werde dir der Vorurteile bewusst, die deine Zielgruppen abschrecken, und fange an, inklusiv zu schreiben.
Hier findest du Beispiele für eine inklusive Sprache.

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Verwirkliche Inklusion.

Witty bietet kontextbezogene Lerninhalte über Vorurteile. Mitarbeitende lernen mühelos, ihre eigenen Vorurteile zu erkennen und ihr Verhalten im echten Leben anzupassen. So entwickeln Organisationen eine inklusive Kultur.

Skalierbar auf die gesamte Organisation.

 Witty lässt sich effizient in die täglichen Arbeitsabläufe Ihrer Mitarbeitenden integrieren und ermöglicht es Organisationen, inklusives Verhalten zu messen. Du kannst Witty im Handumdrehen auf die gesamte Organisation skalieren, einfach und unkompliziert.
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Alexander Haldemann

"Durch eine inklusive Sprache wird unsere Haltung als diverse Organisation greifbar. Witty unterstützt uns dabei, achtsam zu bleiben."

Alexander Haldemann

CEO von Publicis Group (CH)

Publicis Groupe
Louise Willoughby

"Wir haben uns für Witty entschieden, weil wir sicherstellen wollten, dass unsere Kommunikation inklusiv und respektvoll ist. Witty hilft uns, Vorurteile zu erkennen und so zu kommunizieren, dass sich alle einbezogen und respektiert fühlen."

Louise Willoughby

Chief People Officer at Beekeeper

Beekeeper Logo
Isabella Stampfli

«Ich finde das Tool hinsichtlich Sensibilisierung sehr gut! Es ist eine hilfreiche Unterstützung und zeigt einem unbewusste «Konflikte», zum Teil auch angelernte Wörter, die nicht dem Gedanken von Diversität und Inklusion entsprechen auf. Es ist so zusagen ein Weiterbildungstool mit Umsetzungsmehrwert.»

Jsabella Stampfli

Leiterin Human Resources

"Die Lernerfahrung mit Witty ist sehr überzeugend. Das Feedback von Witty hat unseren Mitarbeitenden Aha-Momente beschert und sie schnell für Vorurteile sensibilisiert."

Head of People Experience and Global Internal Communications

Luxury Watch Brand

Christian Langenegger

"Witty ist für Abteilungen wie Vertrieb, Marketing und Customer Success von großem Nutzen. Wenn wir auf sprachliche Feinheiten achten, öffnen sich Türen zu Menschen, die unsere Botschaften sonst ignorieren würden."

Christian Langenegger

Customer Success Manager

Sherpany
lena stelzner

"Wir haben viele positive Rückmeldungen von Mitarbeitenden zu unserem neuen, inklusiv geschriebenen Newsletter erhalten. Unterrepräsentierte Gruppen fühlten sich zugehörig und wurden direkt angesprochen."

Lena Stelzner

Diversity Manager

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Giovanna Dughera

"Ich habe kürzlich festgestellt, dass ich im Alltag beim Sprechen und Schreiben einige militärische Ausdrücke verwende, und ich begann, mich selbst zu korrigieren. Witty hilft mir dabei, beim Schreiben achtsam zu bleiben."

Giovanna Dughera

Community Manager Microsoft für Startups Switzerland

Microsoft Logo
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«Es ist immer spannend, den Text mit Hilfe von Witty zu ändern. Und am Ende denkt man: 'Oh, das liest sich jetzt viel besser'.»

Marion Riesinger

Marketing & Media Specialist

NDI
Lucie Schibel

«Ich hab Witty gerade bei einem LinkedIn Post gebraucht - funktioniert super. Mit dem Feedback kann ich sehr gut weiterarbeiten und habe gleich ein Emoji geändert, das nicht inklusiv war.»

Lucie Schibel

Referentin Kommunikation Berlin University Alliance

Berlin University Alliance
Portrait of diverse people and the Hashtag #LanguageMatters

Die Vielfalt der Welt spiegeln: Gestalten Sie inklusive Texte.

Die Welt ist wunderbar vielfältig. Mit Witty können Sie eine Sprache verwenden, die Ihre Marke auf Inklusion & Diversität ausrichtet.

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Ethnicity

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Gender

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     Age

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Classism

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Belief

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LGBTQIA+

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Dis/ability

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Setzen Sie Inklusion um

Laden Sie Witty herunter, um Inklusion zu operationalisieren und die Produktivität zu steigern.