Altersangabe

Spielt das Alter hier eine Rolle?

Um das Vertrauen über alle Altersgruppen hinweg zu fördern, konzentriere dich auf Stärken und Fähigkeiten und nicht auf das chronologische Alter.

Grundlagen Beispiel

Erweitertes Beispiel

Altersbedingte Vorurteile sind eine der gesellschaftlich am meisten akzeptierten und institutionalisierten Formen der Diskriminierung. Am Arbeitsplatz werden sowohl die Jüngsten als auch die Ältesten Mehr-Generationen-Teams am ehesten ungerecht behandelt oder unterschätzt. Um Menschen aller Altersgruppen anzusprechen, konzentriere dich auf benötigte Fähigkeiten und Stärken und erwähne das Alter nur, wenn es für deine Botschaft unabdingbar ist.