„Mensch-zuerst“ vs. „Identität-zuerst“: Die beiden Ansätze verstehen
Die Debatte zwischen „Mensch-zuerst-“ und „Identität-zuerst“-Formulierung dreht sich darum, wie wir Menschen mit...
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Generative Sprachmodelle sind auf dem Vormarsch. Und sie sind voreingenommen. Welche Haltung soll ich einnehmen? Sie bekämpfen...
Witty analysiert Texte & prüft sie auf inklusive Sprache. Was genau nimmt Witty unter die Lupe? Wittys´ Rahmenwerk der inklusiven...
Studien zeigen, dass gewisse Formulierungen in Stellenanzeigen Frauen davon abhalten, in MINT-bezogene Tätigkeiten einzutreten.
November 09, 2020
By guest writer Mascha Kurpicz. Oftmals werden Systeme mit künstlicher Intelligenz mit dem Hintergedanken eingesetzt, dass...
Vielen Unternehmen ist nicht bewusst, wie stark Homeoffice die Diversität der Mitarbeitenden beeinflusst. Aber wer flexibles...
August 02, 2020
Eine Werbekampagne aus dem Zweiten Weltkrieg und neuere verhaltensökonomische Studien deuten darauf hin, dass traditionelle...
Geschlechtsneutrale Ansprache und Formulierung von Nomen sind ein erster wichtiger Schritt, damit sich Frauen angesprochen fühlen....
Wir alle haben einen Blind Spot Bias - sozusagen ein Bias im Bias. Dieser hat negative Konsequenzen: wir hören nicht auf Meinungen...
März 01, 2020
Unsere Verhaltensweisen werden durch Denkmuster ausgelöst, die wir nicht kontrollieren können - die so genannte unbewusste...
Februar 09, 2020
Im Blick vom 26.08.19 wurde ein Artikel zum Thema «Mädchen-Förderung in IT- und Tech-Branche» veröffentlicht. Der Artikel ist...
August 28, 2019